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庆第一天，扔下我和婶子跑出去玩。叶简，我从开店以后，一天也没休息过，你就这么对待你的厨师吗？”
说完，他转身对叶母说：“婶子，你说她过不过分，不带我也就算了，连你也不带。”
叶母脸上一直挂着淡淡的笑，周晓峰很明显在和她告状，她却没说什么，只是用意味不明的眼神在两人之间转来转去。
叶简：“别生气了，是我不对，我以后不再瞒着你们出去。”
昭昭看周晓峰一直质问叶简，眼眸冷了几分：“是我要求她带我去电影院的。你们都看过，就我和她没看过，我们单独去看一次怎么了！”
周晓峰被噎了一下。对上昭昭的眼睛，几秒后，他投降了。
“好好好，我不说了。”既然是昭昭说的，叶简会答应太正常不过了。
叶简拉了一下昭昭，“晓峰说的也没错，这段日子他的确辛苦了。”她转向周晓峰，“放假三天后，咱们回到店里，我会召集大家开一次会议，到时候会正式通知轮休的方式。”
“轮休？什么意思？”
“就是大家轮流休息，每周选定一天。”
“厨师也能休息？”周晓峰不可置信地看着她，嘴巴张得大大的。
叶简笑着点头：“对，厨师也可以休息。”
10月4日，叶简在店里给所有人开了一次会。
她先是拿出一大袋衣服，从里面拿出厨师服和定制的围裙发给大家。
“我们虽只是快餐店，但很多方面也要尽量按行业规矩来。几位厨房工作的，这次每人发两套夏季厨师服，，等天气冷了，再发两套冬季的。至于其他人，目前我还没想好我们的工作服具体要设计成什么样，所以先发统一定制的围裙，每天上工时，你们穿着自己的衣服，再把围裙一套就行。”
大伙均是满脸新奇地翻看发到手的衣服和围裙。
每个围裙是深棕色的，印着黄色的“叶记简餐”四个字。
几个刚来店里的阿姨嘴里嘀咕着：“我还是第一次见这样式的，小叶老板真讲究。”
“除了这个以外，咱们来商量一下轮休与分工的事。首先，每个人每周都能有一天轮休，相当于一个月放四天假，若是遇到关店时放假时，不算在内。另外，休假时工资照发，除非是你们自己有事请假，每次请假，扣10元工资，厨师扣20。这样大家清楚吗？”
王秀莲和周强无所谓，这份工作的工资两人都十分满意，如果自己有事要请假，店里其他厨师肯定会更忙，扣工资是应该的。何况每月都还有4天假期呢。
两人都点点头。
就是三位新来的阿姨，她们互相看了一眼，最后带头来报名的张阿姨开口说：“老板，我们之前干过的饭店，每到周日都比较轻松，可咱们这店里生意这么好……”
她只说到这里，叶简听出她的言外之意。
不过她也没生气，反而耐心解释道：“张阿姨，我知道来我们店里干活会很辛苦，所以我给了大家比其他饭店还高的工资。另外，咱们店里也不是一整天都要忙的，你们帮工每天8点上班，下午可以回去休息2小时，四点再工作到晚上7点就可以。”
早上食材刚买回来，要处理的东西多一点，到下午基本都能清闲，只需等晚上那顿饭就可以。
“另外，我这家店以后要做大的，如果注册公司，到时候给大家的服力一分不会少。”
“什么服力？”另一位阿姨忙问道。
叶简轻轻一笑：“如果大家能坚持到那时候，我就帮大家交保险，以后年龄到了，你们可以领养老金。”
这话乍听起来像是在画大饼，但却是叶简真心在考虑的。
当系统和她提起开连锁店时，她就想过这一个问题。
为什么明知道系统很急，她还是慢慢来。因为她刚到县城，还没在这里扎根做出成绩来，她就无法劝说自己开第二家店。
她想做的事更大。
那种靠外人加盟或合伙集资的方式她不干。
所以她只能一点一点经营自己的事业。
从小店做起，从小品牌做起，到最后做成更大的…