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第23章 考核内容

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    第23章考核内容(第1/2页)
    老周点头,掏出小本子记。
    “小赵,设备清单我列了一份初版,你拿去跟技术标准司的目录对一遍。哪些设备国内有现货,哪些要从兄弟部委调拨,哪些得走外贸进口——分三栏列清楚,后天交给我。”
    小赵接过清单翻了翻:“陈副组长,这个绕丝机是什么型号?我没见过。”
    “国内没有现成的,得改装。把纺织机械厂的B-12型细纱机底座拿来,换上我设计的绕线模具就行。改装图纸明天给你。”
    小赵眼睛亮了一下:“这主意妙,成本能省一大截。”
    “省钱是一方面。关键是时间——等进口设备到货,黄花菜都凉了。外贸订单的交货期不等人。”
    两人领了活儿走了。办公室安静下来,陈卫东打开通讯录,翻到直属厂那几页。
    二十多家厂子,不可能全部考察。热得快和电热毯的生产,说到底需要三样东西:能绕电阻丝的熟练工、能焊接的钳工、还有一条像样的总装线。
    红星机械厂是部里指定的建线地点,这个没得挑。但工人从哪儿调,他有选择权。
    他拿铅笔在名录上划拉。
    第一机床厂——车工多,钳工少,不合适。
    第二重型机械厂——远在富拉尔基,调人成本太高。
    第三轧钢厂——钳工、焊工、锻工齐全,而且他马上要去考核,正好摸底。
    笔尖在第三轧钢厂的名字上画了个圈,又画了一个。
    工厂筛选的事理出了头绪,陈卫东把名录锁进柜子,开始专心打磨车间布局的细节。
    U型产线的节拍时间、工位间的缓冲库存量、质检抽样比例——这些数字前世做课题时算过无数遍,现在不过是把参数换成五十年代的设备能力重新跑一轮。
    日子过得快。
    一转眼到了第二周的周三。
    上午十点,陈卫东办公室的电话响了。
    “陈副组长?我是冶金部技术司的,我姓孟,旁边还有一位赵工。林司长让我们来找您,关于轧钢厂技术考核的事——方便上去坐坐吗?”
    “来吧,四楼研发处,门上有牌子。”
    五分钟后,两个人敲门进来了。
    孟工四十出头,矮胖,夹了个黑皮公文包。赵工年轻些,三十来岁,瘦长脸,戴副黑框眼镜,手里抱了一摞资料。
    寒暄两句,孟工直奔主题。
    “陈副组长,第三轧钢厂的八级钳工考核,实操题我们拟了一版初稿,想请您把把关。”
    他从公文包里抽出一张图纸展开,铺在桌上。
    陈卫东低头看。
    图纸画的是一套V型铁配合滑块的加工件。V型铁开90度槽,滑块嵌入后要求上下左右四个方向的配合间隙均不超过两丝。
    标准的八级钳工考核题。规规矩矩,不出格。
    “这题……”陈卫东没急着评价,用手指沿着图纸上的尺寸链走了一遍。
    赵工推了推眼镜:“这套题是按照部颁标准出的,往年各厂八级钳工考核基本都用这个模板,换个尺寸就行。”
    陈卫东把图纸放下来。
    “两位,我说句实话。”
    “您说。”
    “这题太常规了。”
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第23章考核内容(第2/2页)
    孟工和赵工对视一眼。
    陈卫东从抽屉里摸出一张白纸,拿笔边画边说。“V型铁配滑块,练过的钳工闭着眼都能做。真正要考出水平,得加个东西。”
    他在滑块顶端画了三条弧线。
    “滑块顶面铣三个腰型槽,120度等分。槽宽四毫米,槽深两毫米,圆弧半径R3。”
    笔尖顿了顿,在旁边标上检测方式。
    “精度用数显半径规检测,R值误差不超过一丝。”
    赵工凑过来看了半天,吸了口凉气。
    “这个……120度等分的腰型槽,分度精度要求很高啊。手工划线再铣,稍微歪一点就废了。”
    “对,考的就是这个。”陈卫东把笔放下。
    “V型铁和滑块的配合精度只能检验锉削和研磨的基本功,是七级工的门槛。八级工跟七级工的区别在哪?”
    “在综合能力——划线、铣削、分度、弧面修整,得全拎出来溜一遍。光靠一个平面配合,分不出高低。”
    孟工拿起那张图看了又看,没吭声。
    陈卫东又补了一句:“还有件事,我得提前说清楚。”
    “什么事?”
    “第三轧钢厂是我家。我爸陈建国在厂里干了二十多年锻工,今年考七级。我住在厂家属区,很多工人我都认识。”
    孟工眉头动了一下。
    “正因为这样,考核标准只能从严,不能从宽。”
    陈卫东说。“要是我出的题太简单,让人觉得我照顾自家厂子的人,传出去,对谁都不好。加腰型槽这个难度,既没超出八级工的考纲范围,又能真正检验手艺。”
    “谁过了谁没过,数显半径规一卡,数据摆在那儿,没有争议空间。”
    办公室安静了几秒。
    赵工第一个开口:“我觉得行。120度等分腰型槽是八级钳工考纲里的选考项目,不算超纲。加上去,难度确实上了一个台阶,但不至于考不出人来。真有八级的水平,做得出来。”
    孟工把图纸折好收起来,点了点头。
    “陈副组长,你这个方案我们带回去,今天下午就出正式考核图纸。用数显半径规检测这个办法好,省得到时候扯皮。”
    孟工没走。
    他把折好的图纸又从公文包里抽出来,重新展开,盯着那三条120度等分的腰型槽看了半天。
    赵工已经在整理资料准备告辞了,回头一看老孟还杵在桌前,愣了一下。
    “老孟?”
    孟工没理他。
    他的手指顺着陈卫东标注的尺寸链走了一遍,又走了一遍。然后把图纸放下,抬起头,看着陈卫东。
    “陈副组长,我多问一句。”
    “您问。”
    “这道附加题——120度等分腰型槽,R3弧面,一丝误差——这个难度,不是冲着‘考出水平‘去的吧?”
    办公室里安静了一拍。
    赵工停下收拾资料的手,扭头看过来。
    孟工在冶金部技术司干了十六年,经手的工人考核没有一百也有八十。
    什么难度考什么人,什么标准刷什么人,他门儿清。
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