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第333章 她的接班人

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    武殊君颇为满意的点点头,对慕景,她只有一句评价:金鳞岂非池中物,一遇风云便化龙,风云已过,化龙已成。
    慕景对所有人提出了三个明确指标。
    第一,第二年每个人的业绩至少保持不变。
    业绩不变,自然福利也就不变。
    这一点,攻心为上。
    就算是金美这样的女人,也很乐见其成公司这样的要求。
    第二,业绩与名气到达本公司要求者,可以直接进入公司总部,成为公司直系人员,管理公司旗下分子公司的工作要求。
    这是培养公司竞争意识。
    第三点,也是关乎所有人最重要的一点,也是为什么将分子公司负责人召集起来的根本原因。
    慕景道:“自公司成立以来,尚无入股制度,无疑同行竞争当中已落下乘,与之国企也多差距,而今,分子公司将进行入股制度,每个子公司入股由本公司商议决定,最后上报总部,若有不愿者,可直接和总部详谈。”
    金美的声音夸张的响起,道:“如此说来,是不是我们总公司要进行上市,进军海外市场?”
    慕景道:“不错。”
    所有人都兴奋了,上市子公司之一,子总裁,唐人惠,激动道:“若总公司上市,是否总公司会整合所有分公司,与全国百强企业一争长短?”
    慕景淡淡道:“有这个意思,可我公司成立日短,自当明白前路漫漫,各自安分。”
    唐人惠道:“自当自当。”
    话说到这里,金美也知道二人有意再说自己不安分守己,心高气傲,她却也知道自己现在也无话语权,便插不上二人谈话。
    武殊君道:“我有个问题?”
    是李不白答她,道:“您有什么问题?”
    武殊君道:“我们公司覆盖了所有能赚钱的行业,短短时间内也成立起可以和龙头企业对抗的资本,可总公司一直没有施行入股制度,是否之前只是一个人的公司?”
    李不白心中无语,这不是你一个人的公司,为何要提出一些奇怪的问题,不过他也顺水推舟,反问道:“那请问入股之后不就是占股多的人的公司了?”
    武殊君道:“可那只是分子公司的股份,影响不到总公司。”
    李不白道:“那可不,若一个人在分子公司的占比太多,那总公司也不得不施行这个制度来限制占比太多的人,如此总公司也不是独善其身,最后也就变成了法律规定一般有股份占比最多之人是最高话语权与决策权,不知这样你还觉得是一个人的公司不?”
    李不白总结道:“说白了,最后还是向企业法人的公司演变。”
    武殊君问慕景,道:“那是不是像李律师所说这样?”
    慕景道:“是。”
    武殊君道:“那你会如何做?”
    慕景道:“很简单。”
    武殊君道:“哦?”
    慕景笑了道:“我现在就是公司最大,我说了算,你说呢?”
    武殊君勾唇:“你是总裁,你说了算。”
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