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振民公司的货运列车每个月一趟来回，准时准点地给公司挣回来几千万的利润。
在这种大规模的正规军面前，那些个体倒爷的生存空间都被极大压缩，这一世不知道还会不会出中俄列车大劫案。
列车3趟来回之后，这条线算是彻底稳定下来，钟跃民开始去东南开拓新的财源。
这个时期，外国的电子产品、白色家电等等，只要能运进来没有不挣钱的，所以走私才会那么猖獗。
沿海那些知名的城市，几乎没有哪个没参与过，在网上有点名气的那个防城港都只是后来的弟中弟。
振民公司没打算沾灰，正常进出口贸易已经是暴利。
在严振声制定的计划下，钟跃民除了进口这些科技含量不高的货物，也在积极引进人才和生产线，准备涉足消费电子行业，也就是造手机、电脑等。
截了柳忠烈的路，让钟跃民当一回商界教父试试。
反正振民公司有钱，在技术研发投入方面不设上限，怎么也能比老美良心想多折腾出一点实际成果出来。
钱到了一定程度就是个数字，另外两位股东也并不反对办实业。
翻过年头不久，两山轮战轮到了首都军区，但跟严振声没什么关系。
38集团军没轮上，也不可能让他这个师长去带侦察大队，偌大的解放军并不缺猛人，他还是安安稳稳地在驻地练兵。
因为副业的效益良好，他的S师士兵每天早上能保证1个煮鸡蛋，中午或晚上能保证一个肉菜，吃肉的频率超过兄弟部队一倍不止。
也就是新兵分配归上级安排，也不能打广告，要不谁都得奔着他这儿来。
88年国庆节，部队恢复军衔制，周镇南也恢复了中将军衔。
没办法，现在老陆是大哥，空海两军的规模小的可怜，空军就一个上将，也是他头上的老大。
严振声被授予大校军衔，正师职，时年37岁，军龄不到19年。
在后世的眼光看来可能都有点天方夜谭了，但现在却不甚起眼，因为还有28岁的大校。
同样参与了对越作战，在这个故事里没怎么出场的袁军，年龄比严振声还小几个月，现在也是大校。
只能说，挂逼也不见得样样比人强。
周家老大授了少将衔，老二周淮海也是大校，周晓白都扛了个两杠三星。
现在还没到周家两兄弟都是将军，周晓白是大校的时间，被钟跃民说周家快要变成酱缸。
他们能升主要还是成绩和资历都到了，是配得上的，比别人占优势的地方是能升就会升，这是父辈余荫，倒也没啥好说的。
“爸爸，你看我像不像将军？”11岁的严蒙生把他姥爷的上衣和帽子穿戴在身上。
“我看你像酱黄瓜。”
“爸爸，我以后也要当兵，等我当了将军，你也喊我生哥好不好？”9岁的严京生穿戴着严振声的衣帽问道。
一屋子人都笑翻了。
“哈哈哈哈，我看可以，到时候舅舅也喊你生哥。”周淮海在旁边打趣。
严振声肩膀上扛了两杠四星，生活还是没什么变化，继续练他的兵，继续为下阶段的一颗星奋斗。
S师在裁军初期裁了两个普通步兵团，在随后的调整中又接收了两个装甲步兵团，规模还是保持了6个团。
万岁军毕竟是万岁军，裁军前就开始往机械化方面建设，裁军完成后更是彻底实现了机械化。
S师想在这里站稳脚跟，不加倍努力是不行的。
严振声之前打遍了万岁军，自身也有根底，倒是没有什么山头挤兑之类的事情，只要安心练兵即可。
解放军是从小米加步枪成长起来的，所有新的改变都是摸着别人过河，自己一点点试验。
而他有后世的模板和案例在，这方面有优势，除了装备跟不上没办法，建设理念和实训水平上算是几个师长里最出挑的。
在90年底中东风云汇聚之时，他就开始频繁出入万岁军军部、军区司令部、陆军大院乃至军委开会。
打击确实太大了，老萨拥有上百万大军，除了没有大蘑菇，各种常规武器比解放军还先进，结果居然没有还手之力。
而此时由于老毛子日薄西山，中美合作失去锚点，蜜月期已经结束，国内高级别的领导都被吓得脊背发凉。
如果冲突再起，我们岂不就是下一个老萨？
“我们原本的理念确实落后咯，小严你多年前就提出机械化之后要向信息化迈进，现在就给我们好好说一说你的理论嘛！”主持会议的首长说道。
“是，首长！”
严振声几百年的经历里，多次走上高位，这一世又在部队里实打实干了20年，不是白给的，他结合国外传回来的消息和战例，向一帮大佬们讲解了一套完整可行的信息化建军方案。
关于超视距打击、不对称作战、信息互联、卫星网络等，对武器装备的指标要求，对士兵的素质要求等。
把总体目标分解成可执行的阶段目标，设立5年计划、10年计划。
“按你说的，投入不小啊，而且你好像有稳步发展的信心？”
“我们毕竟不是老萨，我们掌握了终极的核平衡，所以我认为我们有时间稳步追赶，而且这件事急不来，急也没用。
至于投入，建设国防好过赔款。”
“好，说得好，不管他们打不打过来，我们的建设都不能停，现在他们那么厉害，正好给了我们启发嘛，那就摸着他们过河！”首长霸气拍板。
随后，在正师位子上干了5年的严振声，被提到了万岁军副军，由于现阶段实行的一职三衔制度，军衔暂时没变。
同时，一只改革小组以他为副组长组建，组长是首长挂名，小组成员既有积年的一线军官，也有军事院校的资深教授，还有科研院所的技术大拿。
改革的目标只有一个，让部队在常规战争中拥有跟鹰酱一较高下的能力。