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第61章技术偏执狂林风(第1/2页)
9月15日，周二，上午十点。
移动互联网子公司办公室。客厅里的八张办公桌空了四张，剩下的四个人各自占据一角，沉默地敲着键盘。墙上的白板还留着上个月的开发计划，大部分条目后面标注着“延期”或“取消”。角落里的红牛箱子已经见底，方便面的包装袋堆满了垃圾桶。
陈诺坐在靠窗的位置，面前摊着一叠简历。这是林晓上周发出的招聘信息，招的是Android开发工程师。投简历的人不多，符合条件的更少。他翻了十几份，要么是刚培训出来的应届生，要么是工作经验不足一年的新人。真正有实力的开发者，不会选择一家濒临倒闭的创业公司。
他放下简历，揉了揉太阳穴。头疼，已经持续了三天。不是感冒，是睡眠不足加上焦虑引起的神经性头痛。
门被推开了。一个瘦高的年轻人走了进来，背着一个黑色的双肩包，穿着一件洗得发白的格子衬衫。他看起来二十五六岁，戴着一副黑框眼镜，头发有些长，刘海几乎遮住了眼睛。他的脸上没有什么表情，眼神却很锐利，像一把未经打磨的刀。
“陈诺？”他开口，声音不大，带着一点南方口音。
“是我。你是？”
“林风。来面试的。”
陈诺愣了一下。林晓给他的面试名单里，没有这个名字。他翻了翻面前的简历，也没有找到姓林的。
“你没有预约？”陈诺问。
“没有。我看到你们的招聘信息，就直接过来了。”林风说得很坦然，好像不预约就来面试是一件再正常不过的事。
陈诺看了他几秒，然后指了指对面的椅子：“坐吧。”
林风放下双肩包，在他对面坐下。他的坐姿很随意，背靠着椅子，两条腿伸得很长。
“你的简历呢？”陈诺问。
“没带。口头说一下就行。”林风说，“我叫林风，二十六岁，华中科技大学计算机系毕业。之前在腾讯做了两年，在某度做了一年。擅长Android开发，也懂一些后端。离职前在某度T5，年薪二十万。”
陈诺在心里快速估算了一下。T5在某度相当于高级工程师，年薪二十万在当时算是很高的水平。这样的人，为什么会来一家濒临倒闭的创业公司面试？
“为什么离职？”陈诺问。
“无聊。”林风说，“大厂的工作太无聊了。需求文档写得像小说，评审会开得像批斗会，代码写完了还要等两周才能上线。我不想把时间浪费在这些事情上。”
“那你为什么选择我们？你应该知道，我们是一家很小的创业公司，可能随时会倒闭。”
“我知道。但我看过你们的产品。闪付的Android版，我下载了，用了三天。技术架构不错，但UI设计太丑，用户体验很差。如果让我来重构，我能做得比现在好十倍。”林风说得很直接，没有半点客气的意思。
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陈诺没有被他的傲慢激怒，反而产生了兴趣：“你说你能做得比现在好十倍，凭什么？”
林风没有回答。他打开双肩包，取出一台MacBookPro，开机，打开了一个项目。他把屏幕转向陈诺：“这是我花了一个周末写的Demo。一个简化版的闪付，实现了核心的支付流程。你看看。”
陈诺接过电脑，仔细看了看。代码风格整洁，注释清晰，架构设计合理。更重要的是，这个Demo的交互流畅度，比他们团队花了两个月做出来的产品还要好。
他放下电脑，看着林风：“你想要多少薪水？”
“月薪两万。试用期三个月，试用期工资不打折。另外，我要公司百分之五的期权。”林风说。
“百分之五太多了。初创公司，核心创始人才拿百分之十。你一进来就要百分之五，不合理。”陈诺说。
“百分之五，是我的底线。我可以接受分期成熟，四年期，每年成熟四分之一。但我必须要有百分之五。因为我相信，我能让这家公司的技术能力提升一个档次。值这个价。”林风说。
陈诺沉默了片刻。他需要做一个判断：林风是真的有这个能力，还是只是一个狂妄的自大狂。
“你什么时候能入职？”陈诺问。
“明天。”
“好。百分之五的期权，四年成熟。月薪两万，试用期三个月，工资不打折。明天早上九点，来报到。”陈诺说。
林风点了点头，站起来，背起双肩包，转身就走。走到门口时，他停下脚步，回头说了一句：“对了，你们的代码我看了。支付模块的签名算法有安全漏洞，建议你们尽快修复。否则用户数据可能会泄露。”
说完，他推开门，走了出去。
陈诺坐在椅子上，看着那扇还在晃动的门，愣了好一会儿。
他拿起手机，给陆明远发了条消息：“我刚刚招了一个人。他叫林风。我觉得，他可能会改变一切。”
陆明远很快回复：“这么厉害？”
“他只用了一个周末，就写出了一个比我们团队两个月做得还好的Demo。而且，他一眼就看出了我们支付模块的安全漏洞。这个人，要么是天才，要么是疯子。”
“或者两者都是。”
“对。或者两者都是。”
陈诺放下手机，看向窗外。阳光透过玻璃洒进来，在地板上投下一块明亮的光斑。他的头痛，似乎减轻了一些。
林风。技术偏执狂。
他不知道这个人会给团队带来什么。
但他有一种直觉：这个人，会是破局的关键。