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等工作人员将明玉婷带走，卫江南这才扭头对上访群众说道。
“好！”
“卫书记好样的……”
“卫书记，您是个好领导，我们拥护你……”
下一刻，会议室掌声雷动，大伙儿再次欢呼起来。
卫江南笑着一起鼓掌，稍顷，才举起双手往下压了一压，等掌声和欢呼声逐渐平息，这才说道：“同志们，接下来我们继续聊，你们有什么问题都可以反映……等你们康安的罗成伟书记和陈立波县长来了之后，咱们一起商量如何解决经济林场下岗职工们的实际困难。”
“马上就要进入隆冬季节，群众安全过冬是大事，不能等闲视之。”
群众又一次欢呼鼓掌。
卓汉卿和纪委的其他同志望向卫江南的眼神，和先前相比，又起了变化。
卓汉卿情不自禁地陷入了沉思之中。
第一次这么近距离地接触卫江南，卓汉卿发现，卫江南处理问题的模式，确实和他们不一样，和大多数干部都不一样。
他真解决问题，而不是敷衍了事，能推则推。
比如今儿这个事，如果是前任纪委书记季泽仁，那处理方式和卫江南是完全不同的。
老季大概率不会亲自出面，而是会让市委办公厅的相关部门，赶紧的把上访群众给“弄走”，免得造成不良影响。
至于你们用什么办法，那是你们的事儿。
市纪委可不负责维护市委大院的日常办公秩序。
就算卫江南新上任，想要立威，拿明玉婷开刀，在卓汉卿看来，在将明玉婷控制起来的那一刻，这个事情就算是办完了，对上访群众有了明确的交代。
实际上，群众对此也是极其满意，根本就没想过还会有“后续”。
而卫江南，却要等康安县委书记和县长过来，现场办公，处置此事的后续问题。
人家想要的，不是“糊弄”走群众，而是从根子上解决康安县经济林场和下岗职工们的实际困难。
这样的工作模式，领导会很累，很辛苦。
没有什么人会像卫江南这样“自讨苦吃”。
但卓汉卿也不得不承认，卫江南这个处置模式，效果真的好得很啊……
康安县委书记罗成伟大约在一个小时后赶到信访室接待中心。
康安县是奉城最偏远，同时辖区面积最大的县，正常情况下，从康安县委大院赶到市委
大院，最少得两个小时往上。
罗成伟来得这么快，是因为他本来就在市里。
县长陈立波则正在路上，拼命往这边赶。
卫江南就任市纪委书记的第一天，就请他谈话，吓得陈立波胆战心惊，不知道发生了什么事。
主要是唐嘉“使坏”，只说请他马上赶到市委信访室接待中心，卫江南书记要见他，却没有告诉他具体是怎么回事。
说起来这不怪唐嘉，在此之前，他和陈立波并没有什么交情。
双方只是在某些会议上远远见过一面，都没有正经说过话。
故而唐嘉也不太可能主动向他透露什么信息。
对于领导秘书而言，给你透露领导召见你的原因，那可是很大的人情。同时也是一项“隐形权力”。
甭管啥事，先给你通个气，让你做些心理准备，甚至做一些实际上的准备，那召见结果就有可能完全不一样。
如果领导召见你本来就是好事儿，你早做了准备，就有可能锦上添花，好上加好；如果是要批评你，你做了准备，就有可能减轻责任，甚至坏事变好事。