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第153章钟国胜和李怀德各自的想法(第1/2页)
钟国胜现在坐稳了队长办公室。
这间办公室以前是周国良用的，桌子比原来角落那张大了一圈，桌面上压着玻璃板，椅子后面靠墙立着铁皮档案柜，窗户正对着厂区主干道，能看见工人们推着料车来来往往。
钟国胜刚把巡逻排班表签完，办公室的门被敲响了。
来的是李怀德的秘书，一个二十出头的年轻人，说话客气而有分寸。
站在门口微微欠了欠身，说李副厂长下班后想请钟队长吃个便饭，到时厂门口见。
钟国胜点了点头说好，秘书欠了欠身退了出去，顺手把门带上了。
钟国胜靠在椅背上，手指在玻璃板上轻轻敲了两下。
李怀德请吃饭。
头一回在全聚德，李怀德主动送了自己匿名信的消息，既是示好也是试探；第二回是自己主动回请，调阅后勤档案的事李怀德痛快答应了，两人算是建立了一种心照不宣的互利关系。
现在第三回，李怀德又主动来约，这个时机卡得很有意思：表彰会刚开完，自己正式就任队长的任命墨迹未干，潜伏网络核心骨干全部落网，厂里厂外都知道钟队长立了大功。
李怀德在这个时候请自己吃饭，不会是单纯的庆祝。
但有一说一，跟李怀德相处确实愉快。
李怀德这个人说话风趣，从不摆领导架子，请客去全聚德，劝酒也讲究分寸，从不强灌。
聊起厂里的旧事，李怀德能把杨友信当年怎么拍桌子骂人的细节学得惟妙惟肖，逗得人忍不住发笑。
这种愉快容易让人放松警惕，钟国胜心里清楚，李怀德能在杨友信倒台后全身而退，靠的绝不只是运气。
李怀德的真诚是真的，算计也是真的。
李怀德可以把真心话掏出来给你看，但那颗真心永远只有七分，剩下三分藏在谁也摸不透的地方。
这种人可交，但不可信；可用，但不可依赖；可合作，但永远不能交心。
钟国胜手指在玻璃板上轻轻敲着，心里把李怀德这顿饭的账算得很清楚。
保卫处的人事任免在武装部，不归轧钢厂管，他钟国胜的队长任命是魏干事亲手递的，李怀德在这件事上既没帮过忙也插不上手。
但这并不意味着自己可以绕过李怀德。
人生在世，有些关系是躲不掉的，你在厂里查案要调后勤档案，李怀德点头就是一句话，摇头就是不批条子，流程上李怀德完全有理由拒绝，但上次李怀德痛快得连理由都没多问。
不是因为李怀德怕自己，而是因为李怀德觉得自己可以试着结交。
这是李怀德为人处世的风格：能用顺手人情铺的路，从来不吝啬多铺一砖。
两人之间没有利益冲突，谁也不压谁的边界，这反倒成了两人相处最舒服的基石。
多个朋友多条路，这句话钟国胜后世当老板的时候就刻在心里了。
李怀德这种人，你不用把他当知己，但也没必要拒之门外。
李怀德在厂里摸爬滚打多年，三教九流都打过交道，后勤口的人脉更是盘根错节。
今天在饭桌上随口聊一句食堂换了新厨子，明天就能帮你问到管道维修班哪个学徒最近手头紧。
这些信息不一定每条都有用，但关键时刻有一条用上了，就是价值。
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何况钟国胜后世在商场上见过太多类型的人，李怀德不是小人，他只是善于在夹缝里找到最适合自己的位置，这种人你可以不喜欢，但你得承认他有他的生存智慧。
这顿饭钟国胜没什么心理负担，该吃的吃，该喝的喝，该聊的聊。
李怀德这个人可以长期保持联系，只要心里那根线别松，这层关系就是一张可以互惠互利的人脉网。
……
李怀德坐在自己办公室里，手里端着茶杯，茶水已经凉了，没有让秘书续。
下班前这段时间，李怀德习惯一个人待着，把最近的事在脑子里过一遍。
桌上放着一份后勤科刚送来的月度物资报表，李怀德没翻几页，心思也不在那上面。
李怀德正在想钟国胜这个人。
第一次请钟国胜吃饭，就是看中这个年轻人的做事风格。
钟国胜不是那种莽撞的愣头青，也不是那种唯唯诺诺的软骨头，处理老马那帮人，雷厉风行，该撤的撤，该降的降，但每个人都没被逼到绝路上。
老马降职调岗，潘子和顺子给了观察期，连侯门岗也只是撤了门岗调回内保大队，没有一棒子打死。
这种手段，李怀德太熟悉了，因为他自己就是这样的人，做事留一线，日后好相见。
所以头一回吃饭时，自己故意把杨为民写匿名信的事透露给钟国胜。
不是什么大事，但足够敏感，杨友信的侄子，写举报信告你钟国胜任人唯亲，你会怎么做？
换个年轻人，火气上来直接冲到宣传科堵人，闹得全厂皆知，那就落了个下乘。
换个怂的，装作不知道，那也不值得他李怀德继续结交。
结果钟国胜只是简单调查了一下杨为民，转头不声不响去查敌特了。
不仅查了，还查出了沈怀仁、老崔、陈志远，一窝端，又立了一功。
李怀德想到这里，嘴角不自觉地微微翘了一下。
做事有章法，做人留一线，这种人值得交，但也确实不好利用。
不过没关系，自己也没打算利用钟国胜，认识总没有错，多个朋友多条路。
李怀德在厂里摸爬滚打多年，副厂长这个位置不上不下卡得死死的，前途想通后就看淡了，人脉才是硬通货。
端起茶杯喝了口凉了的茶水。
不管哪个单位，后勤都是油水最足的地方。
李怀德在这个位置上坐了多少年，太清楚哪些账能查、哪些账不能翻。
钟国胜查老马查敌特，两次行动都经过了后勤的边，调档案、翻台账、查报废记录，但每次都是冲着具体人去的，没有动后勤整体那块蛋糕。
这说明什么？
说明钟国胜心里有数，知道内保大队的职责边界在哪里。
门岗物资出入只要记录清楚、有据可查，表面合规合法，后勤内部的运作钟国胜确实没有碰，也没有要碰的意思。
这个分寸，李怀德很满意。
今天这顿饭，李怀德没什么特别的目的，就是想趁着表彰会刚过，跟钟国胜喝两杯。
人逢喜事精神爽，这个时候多碰碰杯，交情自然就厚了。
至于以后的事，谁知道呢？
但认识钟国胜这个人，李怀德觉得自己没有看走眼。